Agitando a la Generalitat

Secció Sindical de CNT-AIT al Departament de Territori i Sostenibilitat (DTES) de la Generalitat de Catalunya

jueves, 22 de diciembre de 2011

Un juez declara nulos los 19 despidos de Incasol

A diferencia de las sentencias anteriores contra los despidos de la Generalitat, esta vez la justicia ha declarado nulos los despidos y obliga a la empresa de la Generalitat a readmitirles y pagarles el sueldo del tiempo que han estado parados. El titular del Juzgado de lo Social número 12 de Barcelona incluso lanza una advertencia: aunque la Administración recurriera, son despidos improcedentes. La razón: una empresa pública no puede echar a sus empleados por motivos económicos, como pretendía justificarlos el Gobierno, porque no persigue los mismos fines que las empresas privadas.


lunes, 19 de diciembre de 2011

Nos vamos de juicios

Después de meses de artimañas por parte del Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya, Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació (CTTI), Informática El Corte Inglés (IECISA), Serikat y Cast-Info, y si nada nos lo impide, HOY día 19 de Diciembre a las 11:15, tendremos juicio en el Juzgado de lo Social de Barcelona numero 1, por cesión ilegal de trabajadores y despido nulo por vulnercación de derechos fundamentales.



miércoles, 14 de diciembre de 2011

La justicia declara improcedentes los primeros despidos de la Generalitat

Como ya dijimos tiempo atrás, la Generalitat iba a empezar a despedir personal laboral, pero los juzgados están empezando a anular o declarar improcedentes los despidos realizados por la Generalitat para ahorrar.

Los jueces han declarado improcedentes los despidos de trabajadores del Servei Meteorològic de Catalunya, del Institut Cartogràfic de Catalunya, de Forestal Catalana S.A., de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya (ADIGSA), casi todos dependientes de nuestra conselleria, el Departament de Territori i Sostenibilitat.


lunes, 12 de diciembre de 2011

Concert solidari

El proper dissabte 17 de desembre, CNT organitza una festa solidaria amb els companys en lluita de la secció de Territori i Sostenibilitat.



Els membres de la secció sindical explicaran el seu conflicte, les accions portades a terme i la seva situació actual després de ser acomiadats durant la vaga convocada com a protesta per la repressió sindical que estaven patint. Després sopar de "montaditos" i musica en viu.

20:00h Xerrada sobre el conflicte.
21:30h Sopar.
23:00h Actuació de Pedro Batalla.
            Actuació de Mateolica.

Quan: Dissabte 17 de Desembre a les 20:00h
On: Sindicat CNT Cornella: http://g.co/maps/bt4tq
       C/ Florida nº 40 Local 2 A, Ap. Correus 287, 08940, Cornellà de Llobregat


Us esperem !!!!

miércoles, 23 de noviembre de 2011

Concentración durante el último mítin de CiU

En el marco de su campaña "20-N: No tenemos elección. ¡A por ellos!", una veintena de militantes de CNT se concentró el pasado viernes 18 de noviembre a las puertas del pabellón de Italia de la Fira de Barcelona, mientras se desarrollaba el mitin de cierre de campaña electoral de CiU.


La concentración duró alrededor de dos horas, durante las cuales se desplegaron dos pancartas, se repartieron octavillas y se transmitieron las razones de nuestra protesta a través de megafonía. Resultó sorprendente la constante presencia de dos furgonetas de la brigada móvil (con sus respectivos mossos) para "controlar" una concentración totalmente pacífica. Al parecer todo es recortable menos el ridículo exceso de policía en las concentraciones y manifestaciones...

A través de la concentración, la CNT pretendía enrostrar a CiU, una vez más, la verdadera realidad de su gestión en la Generalitat, que dista mucho de las promesas y fantasías que emergen durante la campaña electoral. La cruda realidad es que el gobierno de CiU no ha movido un dedo para erradicar la subcontratación ilegal de trabajadores que plaga las administraciones públicas; por el contrario, a los trabajadores que se rebelan ante esta situación, como los de nuestra Sección en el Departament de Territori, se les reprime y despide, incluso durante una huelga, violando flagrantemente y sin tapujos los derechos fundamentales.

Una nueva campaña electoral llega a su fin, y nos dejará como resaca una serie de promesas e hipocresías varias. Pero la única realidad es que el lunes todo seguirá igual, y será más necesario que nunca seguir con la lucha cotidiana en contra de la corrupción y el mal gobierno en las administraciones públicas catalanas y su subcontratas.

viernes, 11 de noviembre de 2011

Concentración Badalona - Duran i Lleida

La CNT ha iniciado una campaña para llamar a los trabajadores a ejercer la desobediencia y la insubmisión durante esta campaña electoral, y a no depositar su voto para legitimar un sistema político antidemocrático diseñado para servir a los intereses de los hoy llamados mercados, ayer la burguesía, la oligarquía, los ricos y explotadores.

Nota de prensa campaña "A por ellos"

Dentro de la campaña de acciones que tiene programadas la CNT de Barcelona para las elecciones generales del 20N, nos hemos sumado para protestar por nuestra situación de desamparo creada tras el despido de los trabajadores de las empresas subcontratadas en el Departament de Territori i Sostenibilitat.

BARCELONA, 07 DE NOVIEMBRE DE 2011

CONFLICTO SINDICAL EN EL DEPARTAMENT DE TERRITORI I SOSTENIBILITAT
POR CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES

En diciembre de 2010 la Sección Sindical de la CNT-AIT en el grupo Área de Gestión de Infraestructuras (AGI) del Departament de Territori i Sostenibilitat emprendió las acciones judiciales oportunas por cesión ilegal de trabajadores contra el Departament, el organismo público CTTI (Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació), Informática El Corte Inglés (IECISA), Serikat y Cast-Info.

La situación de subcontratación irregular ya fue denunciada por la actual Secretària de Funció Pública i Administració, Pilar Pifarré, cuando estaba en la oposición en 2010: "Hay que tener en cuenta la gran cantidad de personas externas contratadas por el CTTI que trabajan con carácter permanente. Si alguien conoce la legalidad, ha indicado, sabe que eso es del todo irregular, y otra cosa es que pasen de las normas y de las leyes." Estas declaraciones realizadas ante el Parlament parece que solo son válidas desde la oposición, una vez en el poder desaparecen las irregularidades.


martes, 8 de noviembre de 2011

Denuncia ante la Oficina Antifrau de Catalunya

Ayer mismo, la Sección Sindical nos personamos en la Oficina Antifrau de Catalunya para presentar un dossier con diversas irregularidades en la adjudicación de concursos informáticos.

El objetivo principal de la Oficina antifrau es el de "Investigar posibles casos del uso o destinación fraudulentos de fondos públicos o cualquier aprovechamiento ilícito de conductas que comporten conflicto de intereses o el uso particular de informaciones derivadas de las funciones propias del personal al servicio del sector público."

domingo, 6 de noviembre de 2011

Denuncia por subcontratación irregular y acceso indebido a datos personales

Viendo la afición que tiene el Departament y CTTI por saltarse a la torera cualquier normativa existente y al hecho que tenemos mucho tiempo libre, hemos presentado una queja por dejadez de funciones y subcontratación irregular ante el Síndic de Greuges y otra por comunicación indebida de datos personales ante la Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APD).

Una de las cláusulas del Pliego de Prescripciones Técnicas por el que prestábamos serivicio hace referencia al cumplimiento del artículo 210.2 de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) en materia de subcontratación. Dicho artículo, en el punto B, dice:

En todo caso, el adjudicatario deberá comunicar anticipadamente y por escrito a la Administración la intención de celebrar los subcontratos, señalando la parte de la prestación que se pretende subcontratar y la identidad del subcontratista, y justificando suficientemente la aptitud de éste para ejecutarla por referencia a los elementos técnicos y humanos de que dispone y a su experiencia.”

miércoles, 2 de noviembre de 2011

Aprobado el nuevo modelo de gestión TIC

El pasado 18 de octubre el Govern aprobó la “gestión centralizada y transversal de los servicios TIC de la Generalitat de Catalunya”. Básicamente consiste en centralizar todos los contratos en CTTI y que sea éste, y no los Departaments, los que liciten y adjudiquen.

Según Enric Colet, Secretari General del Departament d’Empresa i Ocupació, con el nuevo modelo se pretende ahorrar 200M € anuales.

El concurso saldrá publicado en el DOGC el 7 de noviembre y permitirá la adjudicación a finales de marzo de 2012.

Aunque en un principio se hablaba de 3 únicos concursos, finalmente se harán 4 licitaciones:
  • Conectividad o servicios de telecomunicaciones.
  • Programario y aplicaciones.
  • Servidores o centros de procesamiento de datos.
  • Equipamientos para el lugar de trabajo.

sábado, 22 de octubre de 2011

El super plus de Lluís Recoder

Recoder cobra 21.605 € anuales en transporte pese a tener coche oficial y 3 chóferes.

La semana pasada se publicó la lista de los parlamentarios catalanes que, pese a tener coche oficial, cobran un plus en transporte. Entre el listado de honorables vividores, se encuentra el Conseller de Territori i Sostenibilitat, Lluís Recoder i Miralles.

domingo, 16 de octubre de 2011

Las amistades peligrosas y el cuñado de Artur Mas

Ya comentamos hace un par de semanas la casualidad que se da en el área de informática del Departament de Territori i Sostenibilitat referente a la relación entre el máximo responsable informático del Departament, Joan Ignasi Laquente Ballester, y algunas de las empresas adjudicatarias para el último concurso (expediente 2009028800):
  • Su mujer trabaja como Responsable de Ventas en Informática El Corte Inglés (IECISA), empresa adjudicataria del lote 2 del pliego por 2.195.907,99 €.
  • Su hija trabaja en el grupo Seidor Microsistemas, adjudicataria de los lotes 1 y 3 del pliego por un total de 2.790.960 €.
Gracias al tiempo libre que tenemos, hemos empezado a tirar de hemerotecas y hemos encontrado una noticia muy interesante. La noticia original, de 24 de enero de 2004, se puede leer des en la web de Tribuna.cat pero como tiene algunos problemas de código la reproducimos a continuación:

viernes, 7 de octubre de 2011

viernes, 30 de septiembre de 2011

29 -S El "bus combatiu" fa parada al Departament de Territori i Sostenibilitat

Durant el matí de la jornada "29-S La lluita és al carrer" el "bus combatiu" organitzat per CNT, CGT i IAC va recórrer els carrers de Barcelona seguit d'una caravana de cotxes, motos i bicicletes, efectuant parades en alguns dels principals focus de conflicte. En l'actual context de retallades, no és estrany que moltes d'aquestes parades incloguessin als sectors de l'educació i la sanitat, com per exemple, el Consorci d'Educació i els hospitals Sant Pau, Dos de Maig i Clínic, en els quals treballadors i veïns lluiten en contra de les mesures del Govern que deterioraran sensiblement les condicions de treball i l'accés a un servei fonamental per part dels usuaris. Altres punts del recorregut van incloure a Aigües de Barcelona i Comsa-Ente, empreses que malgrat els seus beneficis milionaris, no tenen cap tipus d'escrúpols a enviar als seus treballadors al carrer per engreixar encara més.


L'autobús també es va aturar davant del Departament de Territori i Sostenibilitat on un grup de treballadors ja ens esperava per sumar-se a la protesta i denunciar els acomiadaments després de denunciar la situació de subcontractació i cessió il·legal, així com els acomiadaments dels interins i laborals d'empreses públiques que depenen del Departament. 


Amb aquesta acció volem recordar als mandataris del Departament que no serà amb la repressió i els acomiadaments que es farà callar la veu dels treballadors.

miércoles, 14 de septiembre de 2011

Concentración en la Pedrera contra los despidos en el Departament de Territori i Sostenibilitat

El pasado martes 13 de septiembre, la CNT de Barcelona se concentró a las puertas de la Pedrera para protestar en contra de los despidos de los trabajadores del Área de Gestión de Infraestructuras del Departament de Territori i Sostenibilitat. La elección del lugar se debió a la presencia del Conseller del Departament, Lluís Recoder, en la inauguración de un ciclo de conferencias.


viernes, 2 de septiembre de 2011

Denuncia ante la Agència Catalana de Protecció de Dades

Comentar que poco antes de despedirnos, nos informaron que el Departament había decidido eliminar la cuenta personal de correo a los trabajadores del AGI, pasando de nombre.apellido@gencat.cat a cuentas genéricas por grupo de trabajo con el objetivo de camuflar, inútilmente, la cesión ilegal de trabajadores.

Dado que nos despidieron en periodo de huelga, no pudimos recuperar nuestros datos, por lo que el 17 de Junio presentamos una denuncia ante la Agència Catalana de Protecció de Dades (ACPD) para reclamar el acceso a nuestros datos personales y sindicales tal y como establece la la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

El 29 de Julio, mientras nos encontrábamos en la concentración a las puertas del Departament, nos hicieron llegar la resolución firmada por el nuevo Director de Serveis en el que se nos informa que nos darían acceso a nuestros datos, pero con ciertas limitaciones:
  • Se nos deniega el acceso a nuestra cuenta de correo personal aludiendo que se encuentra deshabilitada y, por tanto, ya no es accesible.
  • Se nos deniega el acceso a nuestra carpeta personal almacenada en un servidor aludiendo que contiene información no personal.
  • Se nos permite acceder a los datos almacenados en nuestro PC, pero manipulando la información un trabajador del Departament y bajo la presencia de un trabajador de IECISA.
Como ya nos tiene acostumbrados el Departament, se vuelve a saltar las normas y las leyes, así que ya hemos presentado el recurso de alzada contra la resolución y una nueva denuncia ante la ACPD pidiendo:

Primero .- Que se permita el acceso a los datos personales y sindicales de las estaciones de trabajo, tal y como establece la resolución del Director de Serveis.

viernes, 5 de agosto de 2011

Concentración en el Departament de Territori i Sostenibilitat contra el despido y la represión sindical!

El pasado viernes 29 la CNT se volvió a concentrar a las puertas de la sede central del Departament de Territori i Sostenibilitat (Av. Tarradellas, 2-4-6 Barcelona) para protestar por la represión sindical que hemos sufrido estos últimos meses. Esta persecución ha sido llevada a cabo por el propio Departament de Territori i Sostenibilitat y la empresa pública CTTI.

Su objetivo era muy claro: deshacerse de las moscas cojoneras de la CNT. Con un objetivo tan honesto como éste, saltarse las normas y las leyes no supone ningún esfuerzo para ellos, por lo que llegaron a incumplir el concurso público con tal de mantenernos fuera de sus instalaciones.

Este hecho fue el detonante para que convocáramos Huelga del 20 al 28 de junio. Tanto el Departament como CTTI fueron conscientes de la vulneración de este derecho constitucional, ya que sustituyeron a los Huelguistas en sus instalaciones y bajo su gestión. Pero una vez más, se hacen los locos y se abrazan a "esto no es cosa mía, es tu empresa".

Su prepotencia ha llegado al extremo de promover y amparar nuestros despidos en jornada de Huelga! Una burda maniobra para evitar que molestásemos más de la cuenta que viola flagrantemente este derecho, y que constituye un claro reconocimiento de la "peligrosidad" de la denuncia de nuestra sección sindical. Andan muy equivocados los señoritos de traje caro si creen que con el despido nos van a dejar quietecitos, todo lo contrario, ahora tenemos una flexibilidad horaria que antes no teníamos.

miércoles, 13 de julio de 2011

Del convenio colectivo de CIGESA a la explotación de las charcuteras

Nos han enviado el convenio colectivo del antiguo Centre Informàtic (empresa pública) para sus dos últimos años antes de la privatización, 1998-1999.

Convirtiendo los salarios base de 1998 (pesetas) a euros y subiéndole el IPC de 1999 a 2010 (un total del 35,2%), nos podemos hacer una idea de cual sería nuestro sueldo. Hablamos de salarios base, a esto habría que sumarle los complementos personales o de mérito, mejoras en el convenio o las subidas personales:

Brutal recorte sanitario en Catalunya: Un análisis alternativo del recorte sanitario apunta a un -17,7%

El análisis alternativo del presupuesto sanitario de la Generalitat para 2011 apunta un recorte "real" del 17,7% en Catalunya, frente al 6,4% oficial de la Conselleria de Salut. Así lo defiende el informe presentado este viernes en Barcelona por el Centro de Análisis y Programas Sanitarios (Caps).

A pesar de ello, la Conselleria de Salut había admitido que el recorte sería del 10%, teniendo en cuenta la desviación presupuestaria de 850 millones de euros del equipo anterior.

No obstante, el análisis del Caps apuntan una bajada del 17,7%, teniendo en cuenta la desviación y el repunte del 3,5% del IPC, lo que agranda todavía más la diferencia existente con los países de la Unión Europea y otras comunidades autónomas de España, puesto que los 1.206 euros por cápita que se gastarán en Catalunya este año sitúan a esta comunidad en la posición número 12 del Estado.

miércoles, 29 de junio de 2011

Los lunes al sol

Parecía que la cosa no podía ir a peor, pero no dejan de sorprendernos. Este pasado lunes, 27 de junio, Serikat nos despidió a los 5 trabajadores que prestábamos servicio en el Departament de Territori i Sostenibilitat a través de Informática El Corte Inglés (IECISA).

Para colmo, no podían acabar aquí las irregularidades. No nos pagan la nómina de este mes, ni la paga extra, ni los días de vacaciones restantes, la indemnización es de 20 días al año ... vamos en su línea! No esperábamos menos de ellos.

Pero no solo Serikat se encarga de engordar la lista del paro, ayer mismo Cast-Info hizo lo propio con nuestro compañero.

Este es el mercado laboral que promueve la Generalitat, un mercado donde la precariedad, la represión sindical y la subcontratación son las reinas de la fiesta!!!

Por último, queremos resaltar que la cronología de todo los sucedido en las últimas tres semanas da mucho que pensar:
  • 06/06/2011: Las subcontratas Serikat y Cast-Info nos informan que debemos abandonar nuestros centros de trabajo, ya que el Departament necesita reubicar a personal de Medi Ambient.
  • 07/06/2011: Informamos al Departament que el traslado supone el incumplimiento del apartado 4 del lote 2 de Preinscripciones Técnicas del Pliego por el cual prestamos servicio.
  • 09/06/2011: Interponemos una queja ante el Síndic de Greuges por incumplimiento de Pliego.
  • 15/06/2011: Informamos a todas las partes implicadas de la convocatoria de Huelga del día 20 al 28 para el personal de Serikat que presta servicio para el Departament.
  • 23/06/2011: Inspección de Trabajo comprueba como nuestros sitios en el Departament han sido ocupados por personal de IECISA, NO de Medi Ambient, y como las tareas de los Huelguistas han sido delegadas y realizadas por terceros.
  • 27/06/2011: Los 5 trabajadores de Serikat somos despedidos.
  • 28/06/2011: El compañero de Cast-Info es despedido.

Lo dictaminará un juez, pero a nosotros esto nos huele a persecución!

sábado, 25 de junio de 2011

Resumen 1ª semana de Huelga

Tras el traslado que sufrimos el personal de Serikat y la expulsión del compañero de Cast-Info, todo ello ideado por el Departament y dirigido por Informática El Corte Inglés (IECISA), respondimos con un calendario de acciones que se iniciaba con la convocatoria de Huelga del del 20 al 28 de Junio.

Ha sido una semana intensa, pero e aquí pequeño resumen:

Lunes 20 - Primera jornada de Huelga: A las 8 de la mañana ya estábamos a las puertas del Departament de Territori i Sostenibilitat en Avinguda Josep Tarradellas, 2-4-6 con nuestra pancarta y repartimos cerca de 600 octavillas informando de la situación. En función de Comité de Huelga, entramos para garantizar que no nos estaban sustituyendo y vimos algunas irregularidades, gente desconocida, técnicos entrando una hora antes, informáticos sentados en nuestros sitios (Recordemos que el Departament había pedido nuestros sitios para realojar a personal de Medi Ambient i Habitatge). Así que mientras dos compañeros nos dirigimos a Inspección de Trabajo, el resto se trasladaron a las oficinas de Informática El Corte Ingles (IECISA) en C/Gran vía, 613.


viernes, 17 de junio de 2011

Convocatoria de HUELGA en el Departament de Territori i Sostenibilitat

Están muy equivocados los responsables del Departament si creen que actuando de la forma en la que lo están haciendo nos vamos a amedrentar. Nada más lejos de la realidad, solo han conseguido fortalecer los principios que nos llevaron hace ya seis meses a luchar por nuestros derechos.

En todo este tiempo, el Departament ha actuado de mala fe, se nos han rechazado todas las peticiones realizadas, se nos ha prohibido utilizar el tablón sindical o las instalaciones del Departament para realizar asambleas, se nos ha ocultado información pública, en resumen, se nos ha ignorado por completo !. Pero en ningún momento nos hemos rendido y hemos respondido, pero siempre manteniendo un clima de relativa cordialidad.

Dicho clima de cordialidad se rompió el pasado día 06 de Junio, cuando el Departament pidió que el personal de Serikat y Cast-Info abandonásemos el que hasta ahora había sido nuestro centro de trabajo. Dicho traslado ha supuesto un empeoramiento considerable de las condiciones bajo las que fuimos contratados, además de un claro incumpliendo del pliego.

Consideramos esta actitud una muestra más de lo incómodo que resulta para el Departament la presencia de un sindicato como la CNT y su interés en denunciar todas las irregularidades.

Por todo ello, el pasado día 14 decidimos en asamblea preparar un calendario de acciones que se iniciará con una Huelga del día 20 al 28 de Junio. Nuestras reivindicaciones son:

  • Volver a las condiciones anteriores al día 06 de junio.
  • Cumplimiento íntegro del convenio colectivo.
  • Subrogación para todo el personal de l'Àrea de Gestió d'Infraestructures.
  • Implantar los mecanismos de control necesarios para garantizar los derechos laborales del personal externo.
  • Auditoría pública del gasto informático en el Departament.

Obviamente, dejamos la puerta totalmente abierta a futuras acciones con el objetivo de defender nuestros derechos ante los ataques constantes de la mafia político-empresarial.


miércoles, 15 de junio de 2011

Situación tras el acto de represión sindical en el Departament de Territori i Sostenibilitat


En un clarísimo acto de represión sindical por haber cometido la "osadía" de reclamar nuestros derechos y denunciar la cesión ilegal de trabajadores que sufrimos el personal informático, el Departament de Territori i Sostenibilitat, alineándose con la carroñera IECISA, nos sorprendió a todos el día 06 de junio exigiendo que abandonásemos las instalaciones del Departament desde donde siempre habíamos prestado el servicio, alguno de nosotros durante más de 4 años de manera ininterrumpida.

La patética escusa es que necesitan el espacio para recolocar al personal del antiguo Departament de Medi Ambient i Habitatge, pero solo nos trasladan al personal de las subcontratas donde hay miembros de nuestra Sección Sindical (Serikat y Cast-Info). Pero este acto es mucho más ruin, vil, rastrero e injusto de lo que parece ya que ha afectado a tres compañeros de Serikat que nada tienen que ver con la Sección y que decidieron no denunciar para evitar problemas, pero así se lo paga el Departament !!

jueves, 9 de junio de 2011

Queja al Sindic de Greuges por cambio de centro de trabajo

Aunque hace tan solo 3 días que enviamos vía burofax nuestra queja por el cambio de ubicación, la sección sindical del Área de Gestión de Infraestructuras (AGI) de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat ha presentado una queja formal ante el Sindic de Greuges de Catalunya con el identificador 23422, debido a las graves irregularidades con las que se ha hecho este cambio y el importante agravio que está causando este hecho a los trabajadores afectados, hemos decidido enviar la queja al Sindic de Greuges para tratar de resolver esta situación lo antes posible.


martes, 7 de junio de 2011

Burofax por cambio de ubicación del personal en el Departament de Territori i Sostenibilitat

Dado que el Departament de Territori i Sostenibilitat ha roto el clima de "cordialidad" que había hasta el momento, la sección sindical se ve en la obligación de emprender toda una serie de medidas orientadas a defender los derechos de sus integrantes, y evidentemente los derechos de todos los trabajadores que se encuentran en la misma situación de desamparo en la que el propio Departament nos ha empujado, y a elevar el tono de las medidas hasta que se hayan corregido todas las irregularidades.

Para dejar constancia fehaciente de este comunicado al Departament, se ha enviado mediante burofax certificado con acuse de recibo y contenido a Pau Villòria i Sistach, Secretari General del Departament de Territori i Sostenibilitat. Se ha hecho la traducción del contenido al castellano para poder dar la máxima difusión al mensaje.

Represión sindical en el Departament de Territori i Sostenibilitat

Desde finales de Diciembre de 2010 que constituimos la sección sindical de AGI en el Departament de Territori i Sostenibilitat hemos realizado diversas actuaciones en defensa de nuestros derechos.

Y aunque algunas voces dentro del Departament nos habían acusado de  reivindicar nuestros derechos con actuaciones desmesuradas, la realidad es bien distinta, lo cierto es que desde la sección sindical lo único que hemos hecho hasta el momento ha sido repartir octavillas informando del conflicto, concentrarnos con pancartas y banderas, y presentar varios escritos mediante el registro de entrada del propio Departament, a todas luces estas actuaciones han sido "cordiales" ya que en ningún momento se ha buscado la confrontación, sino que buscamos una resolución dialogada al conflicto.

El Departament siendo completamente consciente y cómplice de todas las irregularidades por las que nos venimos manifestando, nos había tratado con una indiferencia pasmosa, siendo el silencio la principal de sus respuestas, pero por parte del Departament, hoy 6 de Junio de 2011 se ha sobrepasado la linea de la "cordialidad" que manteníamos. Apenas 1 hora antes de terminar nuestra jornada laboral, en un evidente acto de represión sindical, nuestras empresas nos han comunicado que debíamos abandonar el edificio del Departament y a partir del 7 de Junio de 2011 debíamos prestar servicio desde otras ubicaciones (1 compañero en las oficinas de Cast-Info y los otros 2 compañeros en las instalaciones de IECISA).

Esta actuación únicamente se ha realizado contra los trabajadores de las 2 empresas que han emprendido acciones legales por cesión ilegal de trabajadores, por reivindicar que tenemos sueldo por debajo de convenio, por reivindicar que se nos hace trabajar horas extra sin respetar los descansos, en definitiva, por reclamar los derechos que marca la ley, no nos permiten acceder a nuestro puesto de trabajo.

Debido a los últimos movimientos por parte del Departament, la sección sindical anuncia que se defenderá con las medidas que considere oportunas.



¡¡ BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL !!

¡¡ NO NOS PODRÁN PARAR !!


A través de la IWA-AIT se hecho la traducción al inglés de esta noticia, adjuntamos el enlace: Union Repression in the Department of Territory and Sustainability

viernes, 3 de junio de 2011

El Departament de Territori i Sostenibilitat oculta información pública

La Sección Sindical del Área de Gestión de Infraestructuras (AGI) de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat ha presentado una queja formal ante el Sindic de Greuges de Catalunya, por la ocultación sistemática de documentación pública, ya que estamos reclamando el expediente 2009028800 completo desde hace 4 meses y todavía no se nos ha entregado.

domingo, 29 de mayo de 2011

CNT denuncia la salvaje actuación de los Mossos en el intento de desalojar Plaça Catalunya

Ya lo advertíamos en el comunicado anterior: de unos días a esta parte, el discurso oficial va cargando las tintas contra las acampadas buscando preparar así a la opinión pública para una solución policial al asunto... Y poco después se hace triste realidad lo que denunciábamos.

Ahora es la Generalitat la que, con la complicidad del ayuntamiento de Barcelona, ha tomado la iniciativa intentando desalojar a los acampados en Plaça Catalunya. Bajo la peregrina excusa de la salubridad (pese a que el lugar se limpia a diario y se recogen los residuos generados) el organismo ha lanzado a los mossos d’esquadra a una orgía salvaje de violencia para arrasar el campamento.


viernes, 27 de mayo de 2011

Artur Mas puja 12.000 euros el sou de set càrrecs de confiança

( 27/05/2011, 10:07) Tarragona21.com

Austeritat, sí, però no igual per a tothom. Perque mentre Artur Mas no para de retallar en temes com la sanitat i reclama sacrifici als ciutadans, set dels càrrecs de la Generalitat que exerceixen com com a caps de gabinet dels delegats en els àmbits equiparables a les vegueries han vist incrementat el seu sou en 12.000 euros bruts l’any (fins a sumar 60.000 euros, si atenem a les xifres més conservadores fetes públiques en diversos mitjans).

Entre ells el de Tarragona, el periodista procedent de Canal Català, Joan Martínez. La decisió, que fa grinyolar la coherència del discurs de l’executiu convergent, es posa en pràctica a partir de l’augment de l’escala funcionarial dels caps de gabinet i es justifica pels estalvis aconseguits en les delegacions territorials gràcies a la reducció de presència territorial d’alguns dels departaments. Ara bé, la pregunta és òbvia: comptat i debatut, quant s’estalvia realment al final? I més si tenim en compte que la mateixa Generalitat ha ajornat l’aplicació de la llei de vegueries. Alhora, i per poder tenir elements comparatius que ajudin a valorar la pujada, cal tenir present que el cap de gabinet del delegat de govern a Tarragona cobrarà més que l’alcalde de la ciutat, Josep Fèlix Ballesteros, que tenia un sou de 64.000 euros abans de retallar-se’l en un 10% arran de la decisió del govern central de reduir el salari dels funcionaris.

Segons es reflecteix en diversos mitjans d’informació, entre ells ‘El Periódico’, tots els beneficiats per aquesta contradicció del discurs de Mas “són personal eventual i van ser contractats com a càrrecs de confiança. Estan adscrits al Departament de Presidència i bàsicament la seva funció és coordinar la tasca dels delegats territorials”.

Així es com treballa CIU, austeritat pels demès i pullada de sous per als càrrecs de confiança que no fan res!

Font: tarragona21.com

jueves, 26 de mayo de 2011

CNT contra la manipulación mediática del 15-M

En los últimos días se han hecho públicas una serie de noticias relacionadas con la CNT y el 15-M que van desde el desconocimiento del fenómeno a la burda manipulación periodística. En cualquier caso, el resultado es el mismo: desacreditar a la Confederación Nacional del Trabajo y enfrentar a quienes están participando activamente en las acampadas y movilizaciones.

martes, 24 de mayo de 2011

Declarado nulo el despido de dos compañeros por parte de Tecnocom

El pasado miércoles 4 de mayo se celebró el juicio por los despidos que la Xunta de Galicia realizó a través de Tecnocom de dos compañeros informáticos de la sección de CNT en el SIEGA (Servicio de Informática de la Consellería de Educación). La sentencia reconoce la nulidad del despido e incluso el deber de la empresa a readmitírlos de manera inmediata. Este proceso sigue abierto a la espera de que se decida la existéncia de cesión ilegal de trabajadores demandada por los compañeros.

Desde la CNT se gana de nuevo un juicio contra la Xunta de Galicia, desmostrándose, una vez más, y por sentencia judicial, la represión que la Xunta de Galicia y las empresas ejercen sobre los trabajadores que deciden reclamar sus derechos.


La CNT sigue defendiendo tus derechos
NO a la privatización
NO a los despidos en la Xunta de Galicia

Fuente: CNTGaliza

viernes, 20 de mayo de 2011

CNT denuncia la brutalidad policial desplegada contra las movilizaciones del fin de semana

La Confederación condena el desalojo de la acampada en la Puerta del Sol realizado por parte de la policía. De igual manera denuncia la brutalidad desplegada contra las movilizaciones del fin de semana y se solidariza con los detenidos.

Si en el comunicado contra la intervención militar en Libia, publicado en marzo, la CNT llamaba a seguir el ejemplo de las clases populares del mundo árabe, que estaban demostrando la posibilidad de enfrentarse a regímenes y realidades que se pensaban inamovibles, ahora observamos que algo se empieza a mover en la sociedad de este país. Las movilizaciones del pasado fin de semana, aun con las contradicciones que se puedan observar, son un ejemplo de ello.

La CNT es concentra durant el míting electoral de CiU a l'Eixample

Continuant amb les accions de protesta que s'han realitzat durant l'última setmana boicotejant la campanya electoral de CiU a Barcelona, ​​la CNT-AIT i la CNT-Catalunya s'han concentrat un cop més durant el míting de Xavier Trias realitzat el passat 18 de maig a l'Eixample. Els dos sindicats tenen sengles conflictes oberts que impliquen directament a la Generalitat i personatges vinculats amb CiU.

En concret, la nostra secció sindical al Departament de Territori i Sostenibilitat manté un conflicte obert a causa de l'escandalosa situació de subcontractació i cessió il legal de treballadors que es dóna en el Departament. A través d'aquesta pràctica, la Generalitat desemborsa milions d'euros subcontractant la mà d'obra a empreses privades com Informàtica El Corte Anglès SA, que es limita a subcontractar al seu torn a altres empreses, establint així una cadena de subcontractes amb l'única finalitat de captar fons públics, mentre els treballadors acaben rebent un salari que representa entre un terç i un quart del que la Generalitat paga per cada un d'ells.

La CNT es concentra durant el míting electoral de CiU a Gràcia

El passat dimarts 17 de maig, la CNT es va concentrar durant un míting electoral de CiU al barri de Gràcia per denunciar la situació de cessió il·legal de treballadors al Departament de Territori i Sostenibilitat i contra els acomiadaments a les empreses dels socis de CiU. Durant la concentració, es van desplegar pancartes i es van repartir octavetes, mentre s'informava per megafonia sobre els motius dels conflictes.




jueves, 19 de mayo de 2011

Boicot al miting central de CiU a Nou Barris

Aquest passat diumenge 15 de maig, CNT-AGITES amb altres seccions sindicals de CNT, es van concentrar en l'acte central electoral de CIU a Nou Barris, per a denunciar i protestar pel tancament d'empreses per part de socis de CIU i contra els acomiadaments, assetjaments i cessió il·legal de treballadors a les empreses subcontractades per l'Administració Pública catalana. L'acte va coincidir també, amb la protesta d'una sèrie de veïns/es afectats, pel tancament d'una piscina i la pèrdua de llocs de treballs i equipaments per al barri.


Els polítics i beneficiaris del partit, van intentar increpar a les persones que protestaven, perquè desistissin de la seva actitud i presumint del seu tarannà manipulador, van aconseguir convèncer al grupet de veïns/es amb la promesa que si sortia el seu candidat com alcalde, no es tancaria la piscina. Tot estava preparat i semblava disposat per a un bany de multituds, amb l'excepció d'aquest grupet de treballadors de CNT, que es van acostar amb les seves pancartes i crits i van interrompre en diverses ocasions als dos màxims representants de CiU, que van alertar al servei de seguretat que es va disposar envoltant la plaça, però que no va intervenir per no crear un nou penós espectacle repressiu en el seu míting electoral i davant de moltes persones.

miércoles, 18 de mayo de 2011

Nuevo modelo de (sub)contratación informática en la Generalitat

Enlace a la noticia completa: La Generalitat hará 3 concursos para rebajar un 30% sus costes tecnológicos

Son varios los medios que han publicado la noticia del nuevo modelo de (sub)contratación informática que desea implantar "el Govern dels millors", en el artículo destacan que se pretende hacer 3 grandes concursos y eliminar la fragmentación de la externalización como medida para ahorrar un 30% los costes tecnológicos.

Siguen empeñados en hacernos creer que la externalización es un ahorro. Las empresas de consultoría informática se presentan a los concursos públicos porque pretenden ganar dinero a toda costa, maximizar beneficios que le llaman ellas, y para que una empresa gane dinero un cliente debe gastarlo ¿No?. Pues aquí es donde nos perdemos, no acabamos de entender como gastando más se pretende ahorrar.


lunes, 16 de mayo de 2011

14M en Barcelona: Piquetes de CCOO-UGT impiden el paso a CNT-CGT-COS

Link al artículo original de Portal Oaca

La convocatoria "oficial", de los sindicatos amarillos y partidos políticos comenzaba en Plaça Catalunya. En cambio, un bloque alternativo se encontró en la Plaça Urquinaona. Allí, un cordón de CC.OO. y UGT intentó impedir el acceso a Via Laietana a dicho bloque, ya que nos les debe gustar que les digan las verdades a la cara. Ellos mismos pudieron leer una enorme pancarta desplegada desde un edificio, en la que se podía leer "La banca, la patronal, els politics, CCOO i UGT a la merda! Ara ens toca a nosaltres, juntes ho podem tot!" (La banca, la patronal, los políticos, CCOO y UGT ¡a la mierda! Ahora nos toca a nosotros, ¡juntos lo podemos todo!) 

¿Sabias que ...

  • CiU se abstuvo de votar en el proyecto presentado por PSOE para la reforma del mercado de trabajo permitiendo la aprobación del mayor recorte de derechos laborales en tiempos de “democracia”? (Expansión, 30/07/2010)
  • CiU, en el último año de su pasada legislatura, realizó encargos a la multinacional T-Systems, a través de CTTI, por un valor 79,24 millones de euros fuera del marco legal? (La Vanguardia, 07/10/2009)
  • CiU recibió casi 6 millones de euros del expolio del Palau de la Música a través de la Fundació Ramon Trias Fargas (hoy CatDem) (El Periódico, 04/08/2010)
  • Bajo el Govern del PSC, CTTI adquirió su nueva sede, en Hospitalet, por 35,5 millones de euros a PROINOSA (Constructora imputada en el Caso Pretoria)? (Expansión, 05/11/2009)
  • Bajo el Govern del PSC, CTTI formalizó 11 de los 35 contratos de más de un millón de euros sin hacer pública la adjudicación? ¿Y qué 10 contratos de consultoría, 22 de servicios y 27 de suministros fueron tramitados por el procedimiento negociado sin publicidad? (e-noticies, 19/01/2010)

miércoles, 11 de mayo de 2011

Informática pública - Historia de un despilfarro

Hoy empezamos una serie de publicaciones donde iremos desgranando la historia de la informática en la Administración Pública Catalana, y de como el Govern de CIU privatizó la empresa publica de informática (CIGESA - Centre Informàtic de la Generalitat S.A.) por 18 millones de euros, y ahora ya se está planeando un nuevo modelo de contratación con un coste de 600 millones de euros ! Fuente: Expansion.com, toda una declaración de intenciones en un momento de fuertes recortes sociales.

El Govern de CIU, externalizó el 22 de Diciembre de 1998 (DOGC núm. 2796, de 30.12.1998) la empresa publica CIGESA que hasta ese momento controlaba los sistemas informáticos, por un valor de 3.000.000.000 de pesetas de la época, poco más de 18 millones de euros. La adjudicataria fue la empresa alemana Debis, perteneciente al grupo Daimler.

viernes, 6 de mayo de 2011

Carta enviada a Pilar Pifarré, secretària d'Administració i Funció Pública

Després de veure que l'Administració no es posicionava al conflicte, el dia 16 de febrer varem enviar una carta a l' actual Secretaria d'Administració i Funció Pública, Pilar Pifarré, però encara no hem rebut resposta, estarà molt ocupada engreixant les llistes de l'atur amb les seves retallades de personal.

El seu pasotisme no ens sorprèn, és la resposta que estem rebent desde fa més de 4 mesos i només demostra que els polítics molt prometre però després no fan res!! Volem fer pública la carta per a que tothom vegi com ignora als ciutadans la diputada Pilar Pifarré!! Davant d'això només ens queda seguir golpejant als polítics fins a aconseguir que es comprometin a solucionar els problemes dels ciutadans i COMPLEIXIN LES SEVES PROMESES!!!. NO ENS HEM D'OBLIDAR QUE ELS POLÍTICS ESTAN AL SERVEI DEL POBLE I NO PER EMPLENAR-SE LES BUTXAQUES A LA NOSTRA COSTA!!!!

" Bon dia,


En nom de la secció sindical de CNT al Àrea de Gestió d’Infraestructures (Informàtica) del Departament de Territori i Sostenibilitat ens posem en contacte amb vostè per les declaracions fetes en una nota de premsa a la qual denunciava la falta d’austeritat i mala gestió per part de CTTI.


viernes, 29 de abril de 2011

1 de maig de la CNT Catalunya i Balears. Acte a Barcelona

Us passem la convocatòria de la CNT de Catalunya i Balears per aquest 1 de Maig, dia dels treballadors/es. Aquest any no es farà a l’Arc de Triomf, sinó al parc de les 3 xemeneies, al Poble Sec. Començarà a partir de les 10h del matí.


Esperem la vostra assistència!

miércoles, 27 de abril de 2011

Concentración en el Departament de Territori i Sostenibilitat

Tras más de 4 meses desde que decidimos denunciar la cesión ilegal de trabajadores, hemos hecho públicas las graves vulneraciones de los derechos de los trabajadores que suceden en las instalaciones del Departament de Territori i Sostenibilitat con total impunidad, y con su pleno conocimiento, puesto que hemos llegado a notificar via burofax varias veces la situación en la que nos encontramos.


Esta situación no es aislada de nuestra área, ni siquiera del Departament de la Generalitat en el que nos encontramos, es algo habitual en las subcontratas de la Generalitat de Catalunya, hay compañeros en el Departament de Cultura denunciando la cesión ilegal, y compañeros en el SEM (Servei d'Emergencies Mediques) denunciando condiciones laborales y nuevamente acoso laboral por parte de sus superiores.

domingo, 10 de abril de 2011

Movilizaciones de SIEGA - Xunta de Galicia

Los compañeros de la sección sindical de Siega en la Xunta de Galicia, llevan años en lucha por unas condiciones laborales dignas.


Al igual que la sección sindical de CNT en el Departament de Cultura, y nosotros mismos en el Departament de Territori i Sostenibilitat, los compañeros gallegos han denunciado por cesión ilegal de trabajadores a todo el conjunto de empresas, en este caso Tecnocom y Tragsatec, y a la administración pública. Reproducimos el artículo íntegro donde resumen algunos de los conflictos que mantiene abiertos CNT en el sector de la informática.

jueves, 7 de abril de 2011

Renfe inventa el pasillo-oficina

De nuevo los derechos de los informaticos vuelven a ser vulnerados de una manera escandalosa, tratados como simple mercancía, en condiciones laborales pésimas e inseguras, y teniendo que agradecer que nos dan trabajo.

Desde la sección sindical de CNT de AGI en el Departament de Territori i Sostenibilitat, nos solidarizamos con los compañeros de CGT, deseamos que pronto se solucionen todos los problemas, y que los responsables sean sancionados de una manera ejemplar !

Reproducimos integro el articulo publicado por la Coordinadora Informática de CGT

miércoles, 6 de abril de 2011

El comité de empresa de CCOO en Sermicro ataca a CNT-AIT

A través de la web de nuestros compañeros del Departament de Cultura leemos una noticia que reproduciremos ya que nos parece cuanto menos curiosa, CCOO pide a CNT que deje de defender los derechos de sus afiliados y no intervendrá en la defensa de los trabajadores que no sean de su mismo convenio (el del metal), aunque CCOO aprobase el convenio de empresas de consultaría en el que están los compañeros del Departament de Cultura.

miércoles, 23 de marzo de 2011

II Concentración contra el proxenetismo empresarial en Informática El Corte Inglés

Bajo el lema "Informática El Corte Inglés prostituye a sus trabajadores", el pasado sábado 18 de Marzo la sección sindical estuvo apoyando a los compañeros del Departament de Cultura en la concentración contra el lucrativo proxenetismo empresarial que realiza Informática El Corte Inglés.

Millones y millones de euros de beneficio subcontratando y cediendo trabajadores ilegalmente sin ningún tipo de escrúpulo ni respeto por los derechos de los trabajadores, ese es su negocio: el bodyshopping.


martes, 22 de marzo de 2011

Queja formal ante el Sindic de Greuges contra el Departament de Territori i Sostenibilitat

La sección sindical del Área de Gestión de Infraestructuras (AGI) de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat ha presentado una queja formal ante el Sindic de Greuges de Catalunya por lo que consideramos un acto de mala fe por parte del Departament de Territori i Sostenibilitat.

lunes, 21 de marzo de 2011

"Austeritat" al Departament de Territori i Sostenibilitat amb el Sr. Lluis Recoder

Que estem en CRISI ja ho he sentit en moltes ocasions, igual que tots, doncs bé resulta que la crisi no es igual per a tothom.

La Generalitat no només  vulnera els drets dels treballadors subcontractats, la cosa va més enllà i recentment el Departament de Territori i Sostenibilitat ha acomiadat a 5 arquitectes que estaven contractats en règim d'autònoms des de feia més de 2 anys, dels quals els últims 5 mesos no els van pagar, i òbviament l'acomiadament ha estat de FRANC! TOT ES GRATIS!!! O això sembla....

martes, 15 de marzo de 2011

Concentración contra las "Rebajas" de Informática El Corte Inglés (IECISA) en el Departament de Territori i Sostenibilitat


Este pasado sábado 12 de marzo de 2011, tuvo lugar una concentración a las puertas de El Corte Inglés de Plaça Catalunya, protestando contra su lucrativa política de subcontratación y cesión de trabajadores que le permite enriquecerse con dinero público a costa del trabajador.

Aunque el día no acompañó, los compañeros sí, incluso vinieron compañeros de la sección sindical del Departament de Cultura, también en lucha por cesión ilegal de trabajadores con las empresas Informática El Corte Ingles, Sermicro, Nextret y CTTI.

lunes, 14 de marzo de 2011

El gobierno de los mejores recortes

Ya hace casi 3 meses que Artur Mas tomó posesión de su cargo como presidente de la Generalitat de Catalunya, desde entonces lo que más se escucha son recortes, recortes y más recortes.



domingo, 13 de marzo de 2011

Nos "Meneamos"

Aparece en Meneame publicada la noticia de la concentración contra la cesión ilegal de trabajadores realizada el pasado sábado 12 de Marzo de 2011 a las 18:00 en las puertas de El Corte Inglés de Plaza Cataluña.

Agradeceros a todos las muestras de apoyo que hemos recibido vía email a raíz de la publicación en Meneame, la noticia ha tenido más de 1200 meneos, más de 80 comentarios, y más de 2700 clicks.

Desde la sección sindical animamos a todos tanto del sector público como del privado, que luchen por sus derechos.

sábado, 12 de marzo de 2011

El departament de Cultura de la Generalitat intenta ocultar la cesión ilegal de trabajadores

Nos hacemos eco de la noticia publicada en el blog de los compañeros del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya subcontratados por IECISA + SERMICRO.




El departament retira los teléfonos móviles, discos duros externos, pen drives (MATERIAL PROPIO DE LA GENERALITAT) a los trabajadores de las empresas subcontradas por IECISA; Sermicro y Nextret.

Parece ser que con el traslado de edificio de algunos trabajadores a las oficinas de IECISA y el aislamiento del delegado sindical a las oficinas de Sermicro, no es suficiente para ocultar la cesión ilegal por parte de la administración.

Todos estos cambios han provocado un empeoramiento del servicio informático en el propio departamento.

Cortes en las llamadas telefonicas, lentitud para resolver las incidencias, todos estos problemas son ocasionados debido a la mala conexión que ofrece IECISA.

Un dato curioso es que han pasado 4 personas diferentes en menos de 4 meses por el antiguo puesto de helpdesk, cuya labor la realizaba el delegado de la sección sindical antes de ser aislado del resto de sus compañeros.

Publicado por Sección Sindical de CNT-AIT en Sermicro Hospitalet - Informática El Corte Inglés - Nextret - Departament de Cultura de la Generalitat.

jueves, 3 de marzo de 2011

Burofax a Lluís Recoder i Miralles, Conseller del Departament de Territori i Sostenibilitat

El Departament continua sin contestar a ninguna de nuestras peticiones por escrito, desde la Sección Sindical de CNT en el grupo AGI en el Departament de Territori i Sostenibilitat pensamos que quizás es debido a que no le hemos enviado el mensaje a la persona adecuada.

Nos hemos propuesto enmendar el problema y hemos enviado un burofax con certificado de acuse de recibo y contenido a Lluís Recoder i Miralles, Conseller del Departament de Territori i Sostenibilitat.

martes, 1 de marzo de 2011

Concentraciones en Galicia contra los despidos en las subcontratas de la Xunta

Este martes 23 de Febrero la CNT de Galicia salió a la calle a reclamar el fin de la subcontratación ilegal que se practica en la Xunta de Galicia en todas sus consejerías, y pedir así la inmediata readmisión de los trabajadores y trabajadoras afiliadas a la CNT subcontratados durante años en las empresas Tecnocom y Tragsatec recientemente despedidos por denunciar la situación de cesión ilegal en la que se encontraban. Se celebraron concentraciones en los edificios centrales de la Xunta de San Caetano (Compostela) y en la delegación de Monelos en Coruña, de Ferrol y Vigo.

jueves, 24 de febrero de 2011

Sobre la cesión ilegal de trabajadores

Hemos copiado un artículo publicado por el SOV-Madrid muy interesante, esperamos que sirva para despejar dudas sobre cuando un trabajador está cedido ilegalmente. 

Fuente: sov-madrid

La empresa capitalista: mejor sin trabajadores
La subcontratación de servicios o manufacturas a otras empresas es una característica habitual de la actividad empresarial moderna, generalizada a partir de las teorías japonesas de la producción “al momento” (JIT o Just In Time), que necesitaban de una gran flexibilidad y rapidez en la producción y el suministro.

Esta característica de las formas de producción distribuidas, ha sido exagerada y utilizada al máximo por los empresarios, aun cuando su modo de producción no necesitase necesariamente de ella, pues han visto en su utilización una forma de eludir las responsabilidades jurídicas derivadas del tener una plantilla fija de trabajadores. Al mismo tiempo, al reducir la plantilla a un mínimo de trabajadores fieles y cómplices con la dirección, se cercena todo tipo de actividad sindical, la cual es derivada hacia las empresas contratadas o subcontratadas.

El interés de las empresas capitalistas en reducir sus obligaciones sociales es tal, que prefieren pagar sumas elevadas de dinero por el trabajo realizado por asalariados procedentes de otras empresas, antes que contratarles ellas mismas por un salario mucho menor. Al mismo tiempo, la cultura del pelotazo, tan extendida entre el empresariado, favorece la proliferación de empresas que se aprovechan de ello, apuntándose al carro de la subcontratación aunque poco o nada tengan que ver con la actividad productiva en la que intervienen. El intercambio económico y la cifra de negocio que se genera es enorme, mucho mayor que la que correspondería si las transacciones trabajo – salario se realizaran directamente entre trabajadores y empresarios finales, lo cual facilita la contabilidad “creativa” y los intercambios ficticios de capital entre empresas, cuando, por ejemplo, tanto la empresa cedente (la que aporta los trabajadores) como la cesionaria (la que los recibe) pertenecen al mismo grupo empresarial.

Es por ello que el porcentaje de trabajadores que realizan su labor en una empresa mientras que perciben su salario desde otra, es enorme. Y aun cuando un reducido número de ellos corresponden a verdaderos contratos de servicio lícitos, la gran mayoría se pueden englobar en lo que se denomina cesión ilegal o ilícita de trabajadores.

En el sector informático la cesión ilegal es prácticamente una constante. Encubierta por falsos contratos de externalización de servicios, es habitual encontrar en los departamentos de informática y en los centros de proceso a personas que llevan trabajando años para la empresa cliente, sin tener el más mínimo contacto con su propia empresa y desarrollando su labor utilizando las herramientas y la infraestructura del cliente. A lo único que se limita su empresa es a una supuesta verificación o control del trabajo, que se reduce a que una persona suele pasarse cada cierto tiempo (no es raro que sea cada varios meses) fingidamente interesada por el desarrollo del trabajo, cuando en realidad no esta realizando sino un simulacro de supervisión, al tiempo que recibe del cliente informes acerca de la “docilidad” de sus trabajadores.

Los técnicos que llevan tiempo trabajando para el mismo cliente suelen estar claramente introducidos en la estructura de la empresa cliente, a veces incluso en puestos de gran responsabilidad; sus vacaciones se fijan conforme a las necesidades del cliente, así como sus horarios o las habituales horas extra, por supuesto no remuneradas; su dependencia jerárquica suele ser de un puesto directivo del cliente, o de un miembro de su propia empresa que hace las veces de coordinador o interlocutor. Que su trabajo no depende en absoluto de la empresa que los ha contratado se constata cuando, por motivos de mercado o simple cuestión de amiguismo la empresa cliente cambia de proveedor de servicios, momento en el cual las personas subcontratadas cambian de contrato y de empresa para adaptarse a la nueva situación, pues la nueva suministradora de servicios se hace cargo tanto de la contrata como de las personas que realizaban el trabajo hasta ese momento. Ni que decir tiene que es en estas situaciones de “cambio” cuando se eliminan de la plantilla los elementos “díscolos” o reivindicativos, encubriendo la represión sindical a los trabajadores con circunstancias de mercado.

Como norma general, si un trabajador realiza su labor en las instalaciones del cliente, a las órdenes directas de éste y usando materiales e infraestructura del cliente, de forma que solamente tiene contacto con su propia empresa por cuestiones salariales, podemos suponer que nos encontramos ante una situación de cesión ilegal.

Tipos de cesión ilegal
Se pueden distinguir dos tipos genéricos de cesión ilícita de trabajadores:
  1. El empresario inexistente: En este supuesto, el cedente es un empresario aparente o interpuesto, es decir, la cesión no se realiza entre empresas verdaderas con existencia real como tales, sino que una de ellas no tiene ni instalaciones, ni plantilla, ni patrimonio propio, ni realiza ningún tipo de actividad productiva. Su única razón de existir es el ceder a sus “empleados” para que trabajen para otra empresa. 
  2. La contrata ficticia: En este segundo escenario, la cesión se produce aparentemente entre dos empresas con entidad y existencia reales, las cuales suelen realizar actividades diferentes en instalaciones propias y con plantillas diferenciadas. Amparándose en un ficticio “contrato de servicios”, lo que realmente están ocultando es la cesión de trabajadores, pues dicho servicio no se realiza con los medios materiales y personales de la empresa que suministra el servicio, limitándose ésta a aportar los trabajadores. Las empresas cedentes en este caso no son más que ETT's fraudulentas o encubiertas.

Consecuencias jurídicas de la cesión ilegal
La cesión ilegal está prohibida por ley (véase el anexo 1, en el que se resume el cuerpo legal que afecta a este caso), y supuestamente lo hace de forma beneficiosa para con el trabajador cedido ilegalmente, pues en el caso de que jurídicamente llegara a probarse dicha cesión ilegal de trabajadores, hay dos consecuencias importantes para el trabajador: por un lado las responsabilidades contraídas tanto con él como con la Seguridad Social en las que se hubiera incurrido, serían asumidas de manera solidaria por ambas empresas, tanto la cedente como la cesionaria; por otro lado, quedaría al trabajador la elección de decidir en cuál de las dos empresas desea quedarse como empleado fijo, asumiendo las obligaciones y derechos ordinarios que le corresponderían en ese caso (convenio colectivo, salario, horarios, beneficios sociales, etc.) al tiempo que se le reconocería la antigüedad en la empresa elegida desde el momento en el que comenzó dicha cesión ilegal.

Es decir, en ningún caso si los trabajadores cedidos entran en conflicto con su empresa, puede la empresa cesionaria (“el cliente”) inhibirse de las consecuencias, pues en caso de fijarse algún tipo de indemnización o compensación económica, ella estaría obligada también a cubrirla. Al mismo tiempo, dado que las condiciones laborales suelen ser mejores en el cliente que en la empresa de servicios, es habitual que los trabajadores decidan quedarse en la plantilla del cliente.

¿Por qué hay tanta, entonces?
Este es un claro ejemplo de cómo las leyes proteccionistas hacia los trabajadores, impuestas desde arriba por el Estado para dar una imagen de justicia social inexistente, no mejoran ni alteran su indefensión laboral. La ley establece unas situaciones aparentemente claras y unos consecuencias aparentemente inapelables. Entonces, si la legislación es tan clara y las consecuencias son tan favorables para los trabajadores ¿Cómo es posible que se siga dando con tanta asiduidad esta situación? ¿Qué es lo que no funciona? La respuesta tiene dos vertientes, una por cada lado de las partes implicadas. Por un lado, aunque la legislación parece proteger a los trabajadores, no es fácil probar que se estén dando las circunstancias que marca la ley, pues las empresas suelen encubrirse unas a otras, al tiempo que su actuación judicial suele ser conjunta, dado que ambas pueden resultar perjudicadas. Por lo que respecta a los trabajadores, las demandas suelen ser individuales y no están muy generalizadas, pues suele pesar más el miedo a la pérdida del puesto de trabajo que las posibles ganancias al denunciar la situación. Los mercados cerrados, en los que hay mucho intercambio de información entre las pocas empresas que se dedican a una actividad concreta, favorecen en los trabajadores la sensación de miedo a no ser contratados por otras empresas del sector, cuando éstas se enterasen de su demanda judicial. El temor a estar “fichado” por conflictividad laboral es un sentimiento generalizado en los trabajadores de los sectores con mucha subcontratación.

El miedo a exigir los derechos de la ley por una parte, y la facilidad con la que los supuestos que marca dicha ley pueden fingirse por otra, son las causas principales por las que la cesión ilegal de trabajadores sigue siendo una lacra en el mercado laboral. Sólo la actuación conjunta y solidaria de los trabajadores, plantando cara con firmeza y de forma solidaria a las empresas que se aprovechan de su trabajo, puede hacer que esta situación de indefensión cambie.

Anexo 1: Base legal
Los principales documentos legales de interés en este tema son:
  • Artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, sobre la contratación de servicios entre empresas.
  • Artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, que establece explícitamente las condiciones en las cuales se da la cesión ilegal de trabajadores.
  • Ley 14/1994 de 1 de junio, sobre las empresas de trabajo temporal (ETT).
  • Real Decreto 4/1995, de 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994 en los aspectos referidos a las ETT.
  • Artículo 8.2 y 40 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.
  • Artículos 104.1 y 127.2, que establecen la responsabilidad solidaria entre las empresas que incurren en cesión ilegal, en lo referente a la Seguridad Social.
  • Artículo 312 del Código Penal, sobre el tráfico de mano de obra. 

A continuación citamos literalmente el texto completo del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores : Cesión de trabajadores. (Artículo modificado por Real Decreto-ley 5/2006, de 9 de junio y por Ley 43/2006, de 29 de diciembre):
  1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan.
  2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable, o no cuente con los medios necesarios para el desarrollo de su actividad, o no ejerza las funciones inherentes a su condición de empresario.
  3. Los empresarios, cedente y cesionario, que infrinjan lo señalado en los apartados anteriores responderán solidariamente de las obligaciones contraídas con los trabajadores y con la Seguridad Social, sin perjuicio de las demás responsabilidades, incluso penales, que procedan por dichos actos. 
  4. Los trabajadores sometidos al tráfico prohibido tendrán derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria. Los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal.

martes, 22 de febrero de 2011

Reclamamos el expediente 2009028800 al Departament de Territori i Sostenibilitat

Tras la petición del expediente 2009028800 que hicimos el pasado día 09/02/2011, el Departament sigue en silencio como ya viene siendo habitual, por lo que el pasado viernes 18/02/2011  presentamos una nueva petición por escrito en el registro de la sede de Avinguda Josep Tarradellas del Departamento de Territori i Sostenibilitat ,reclamando el expediente completo y recordándoles que, debido al carácter publico de esta documentación, nos ha de ser entregada !

miércoles, 16 de febrero de 2011

Éxito de asistencia a la asamblea

Después de 1 mes haciendo  peticiones por escrito al Departament de Territori i Sostenibilitat, el pasado 15 de Febrero se nos entregó una carta donde se nos denegaba el uso de una sala para celebrar la asamblea informativa de CNT a todos los trabajadores que prestan servicio en el departamento.

Incluso con tan poco tiempo de antelación, la asamblea que se realizó en el SOV de Barcelona, fue un sorprendente éxito de asistencia incluso para nosotros.

GRACIAS A TODOS POR VUESTRO INTERÉS !

martes, 15 de febrero de 2011

Cambio de ubicación para asamblea

Hoy, después de más 1 mes haciendo peticiones por escrito al Departament de Territori i Sostenibilitat, hemos recibido la primera respuesta.

En un acto que consideramos de mala fe por parte del Departament, se nos ha entregado una carta firmada por la Directora de Serveis de la delagación situada en Avinguda Josep Tarradellas 2-6, con fecha 9 de FEBRERO de 2011 !!, en la que se se nos deniega tanto el uso del tablón sindical como la posibilidad de realizar una asamblea informativa en las instalaciones del edificio.

Para aquellos que teniais pensado asistir (sabemos que hay bastantes!!!), la asamblea continua en firme, se realizará en el SOV de CNT Barcelona, Pl. Duc de Medinaceli 6, Ent. 1ª, BARCELONA a las 19:00.





Para el que no sepa ir, a las 18:30h desde la delegación de Avinguda Josep Tarradellas 2-6 y Carrer Aragó 244-248, os acompañaremos hasta el SOV de CNT Barcelona.

lunes, 14 de febrero de 2011

CiU denunció la falta de austeridad y mala gestión de CTTI

Pilar Pifarré, diputada de Convergencia i Unió (CiU), denunció en Enero del 2010 en una nota de prensa la falta de austeridad y mala gestión por parte del Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CTTI) de la Generalitat de Catalunya en la época que gobernaba el tripartito catalán.

Entre las irregularidades que denuncia Pifarré en la nota de prensa publicada en la web de su partido, figuran curiosidades como que más del 30% de las licitaciones con importes superiores al millón de euros no se ha publicado la adjudicación, y que en aproximadamente el 50% de los contratos de suministros y servicios, se hicieron por el procedimiento de negociado sin publicidad, con lo que la transparencia de este organismo publico queda totalmente en entredicho.

En esta misma nota de prensa, Pilar Pifarré ya critica la subcontratación ilegal que sufre el personal externo:
"Hay que tener en cuenta la gran cantidad de personas externas contratadas por el CTTI que trabajan con carácter permanente. Si alguien conoce la legalidad, ha indicado, sabe que eso es del todo irregular, y otra cosa es que pasen de las normas y de las leyes."
Con frases como esta, se pone de manifiesto la pasividad de la clase política ante irregularidades de semejante calibre. Esperamos que ahora que gobierna CiU, no aplique una doble moral para todas estas irregularidades de las que son PLENAMENTE CONSCIENTES.

jueves, 10 de febrero de 2011

Peticion expediente 2009028800

Ante lo que consideramos un derroche de dinero público en tiempos de crisis, hemos decidido pedir una copia del expediente 2009028800 completo donde esperamos encontrar la justificación a los más de 2 millones de euros que se pagan por un equipo de 12 personas.

Como siempre, hemos hecho una petición formal en la sede de Avinguda Josep Tarradellas, sellada por el registro del Departament de Territori i Sostenibilitat para que nos sea entregada una copia completa.

Cartel denunciando continuas irregularidades

Ante las continuas irregularidades que se vienen sucediendo y denunciando por parte de la Sección Sindical de AGI en DTES, incluso tras la denuncia por cesión ilegal, y la total pasividad con la que esta actuando la administración pública frente a los hechos de la que es conocedora, publicamos un segundo cartel en los tablones sindicales tanto en la sede de Avinguda Josep Tarradellas 2-6, como en la de Carrer Aragó 244-248.

La sección sindical continuará con las acciones reivindicativas hasta conseguir resolver el conflicto de una manera justa para los trabajadores.


Petición de sala para asamblea informativa de CNT

Una vez comentado con algunos de nuestros compañeros la presentación de la papeleta de conciliación en el Departamento de Trabajo, hemos decidido convocar una asamblea informativa para explicar a todos los interesados la situación actual y nuestras reivindicaciones.

Así que el 24 de enero se inscribió por el registro de la delegación de Josep Tarradellas del Departamento de Territori i Sostenibilitat la petición formal de sala.

Así mismo, ante el silencio del departamento, el martes 1 de Febrero de 2011, se realizó la reserva de la sala de actos de la sede de Josep Tarradellas mediante la aplicación de reserva de salas del departamento, procedimiento que utilizan otros sindicatos como UGT o CCOO para hacer las reservas de sala para sus reuniones.

NOTA: El próximo 16 de Febrero a las 19:00 en la sala de actos de la sede de Avinguda Josep Tarradellas 2-6 del Departament de Territori i Sostenibilitat se llevará a cabo la asamblea por parte de la sección sindical de AGI TES y representantes de CNT

Presentación Sección en tablón sindical

Ante el reiterado silencio que estamos recibiendo por parte del Departament de Territori i Sostenibilitat, hemos comenzado a colocar información en los tablones sindicales. Nuestro primer comunicado es una nota informativa para hacer saber a los trabajadores del Departament la creación de nuestra Sección y la presentación de la denuncia por cesión ilegal de trabajadores.

Petición de reunión con el Departament de Territori i Sostenibilitat

A fin de poder transmitir nuestras inquietudes de manera directa al Departament de Territori i Sostenibilitat, el 12 de Enero de 2011 se envía un burofax con acuse de recibo y contenido al Departament, de momento no hemos tenido respuesta.

Petición en tablón sindical

Una vez constituida la Sección Sindical, hemos realizado una petición formal inscrita en el registro de las delegaciones del Avinguda Josep Tarradellas 2-6 y Carrer Aragó 244-248 del Departament de Territori i Sostenibilitat, para que se nos permita el uso de los tablones sindicales.


En ninguno de los dos casos hemos tenido respuesta por parte del Departament.

Arrancamos !!

El 29 de Diciembre de 2010 la sección sindical del grupo Àrea de Gestió d'Infraestructures en el Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya presenta una papeleta de conciliación en el Departamento de Trabajo para hacer constar las irregularidades que a nuestro parecer se están produciendo, y que tras reiteradas quejas a las partes implicadas, continuaban produciéndose.