- Incompliments en matèria laboral: El Departament no mantenia cap tipus de control respecte a salaris i categories segons conveni, descans entre jornada i jornada, jornades màximes ordinàries, etc. Davant les nostres reivindicacions, no va prendre cap mesura per solucionar aquestes irregularitats.
- Incompliments en matèria de seguretat i salut: Més d’un company va treballar durant 2 anys sense realitzar el curs de riscos laborals tal i com especifica la Llei.
- Incompliments en matèria de seguretat social: El Departament és plenament conscient que Serikat, subcontractista de IECISA, pagava les hores extres en negre sense cotitzar a la Seguretat Social.
- Incompliments en matèria de protecció de dades: EL Departament va ocultar la realitat davant la Inspecció de la Autoritat Catalana de Protecció de Dades, i avui dia encara es neguen a sancionar IECISA per aquests fets.
- Incompliments contractuals: El Departament va permetre que IECISA incomplís descaradament les condicions per la prestació del servei (pla de formació, hores de serveis, tècnics dedicats, etc).
- Falta de veracitat als requeriments del Síndic de Gregues: El Departament va al·legar motius organitzatius per l'incompliment del plec que suposava el nostre trasllat fora de les seves dependències. La sentència de cessió il·legal i vulneració de drets fonamentals, deixa clar que el trasllat va ser en represàlia per la nostra acció sindical.
No hi han excuses, tants alts càrrecs cobrant ... i ningú comprova ni controla un contracte que finalment va costar més de 3 milions d'euros?
FORA LES MÀFIES DE LA SUBCONTRACTACIÓ !!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.